今日湖北網(wǎng)訊（通訊員：葉雪松）5月26日，白果財政所組織召開全所干部職工會議，集中學習市財政局“兩學一做”及履職盡責會議精神，深刻認識“兩學一做”學習教育的重大意義和履職盡責督促檢查工作的緊迫感和自覺性。會議結(jié)合財政所當前工作，圍繞“如何做一名履職盡責的財政干部”這一主題展開了討論。強調(diào)要以“四項舉措”全面落實“兩學一做”履職盡責各項工作，進一步增強財政干部履職盡責能力:
一是抓學習教育，增強綜合素質(zhì)。將“兩學一做”與履職盡責相結(jié)合，學黨章黨規(guī)、學習近平總書記系列重要講話，引導廣大黨員干部進一步增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，立足崗位，履職盡責。堅持每周一次政治學習制度，做到學習計劃、材料、考勤。
二是抓規(guī)范管理，增強服務(wù)意識。在該所大門外宣傳欄上，張貼2016年惠民政策及工作制度流程，“三資”監(jiān)管制度流程圖和政策制度宣傳欄，使強農(nóng)惠農(nóng)政策工作進一步透明、陽光。同時強化日常服務(wù)，堅持從實際出發(fā)，理順各崗位工作程序，整合業(yè)務(wù)流程，用真誠的話語、規(guī)范的操作、快捷的服務(wù)，讓服務(wù)對象滿意而歸。
三是抓作風建設(shè)，對原有制度進行了補充和修改，嚴格實行上班簽到制、去向告示制、請銷假制和中途離崗說明登記制。廣泛開展公開服務(wù)承諾、微笑服務(wù)，評選文明家庭、“四零”（零推諉、零距離、零差錯、零投訴）服務(wù)競賽、會計崗位技能大練兵等活動，建立惠農(nóng)宣傳制、農(nóng)戶反饋制、責任追究制度、跟蹤回訪制，讓履職盡責精神內(nèi)化于心。
四是抓績效考核，增強工作效果。認真落實科學化、精細化工作責任制，加強量化考核，建立與崗位職責和工作績效掛鉤的獎懲激勵約束機制，不斷提高依法履職的能力和水平。
