1日，咸寧市組織召開2016年招碩引博引進(jìn)人員崗前動(dòng)員會(huì)，市委常委、組織部長(zhǎng)王濟(jì)民參加。
據(jù)了解，今年是咸寧市連續(xù)第5年組織開展招碩引博工作。這次招碩引博共引進(jìn)人才34人，其中，市直事業(yè)單位27人，國(guó)有企業(yè)7人。人才引進(jìn)后，市財(cái)政一次性給予博士安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元、碩士3萬元；發(fā)放生活補(bǔ)貼博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元。
動(dòng)員會(huì)上，王濟(jì)民首先代表市委、市政府歡迎各位招碩引博人才成為咸寧人。王濟(jì)民說，咸寧文化底蘊(yùn)深厚、區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，發(fā)展前景良好，希望各位青年才俊抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)從人才到優(yōu)才再到人物的改變。
王濟(jì)民指出，引進(jìn)人才要清醒地認(rèn)識(shí)到，高層次不等于高能力，高素質(zhì)不等于高業(yè)績(jī)，要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，積極主動(dòng)地融入到工作中去。同時(shí)，要樹立信仰、點(diǎn)燃?jí)粝耄衙吹?，把職業(yè)當(dāng)專業(yè)，把專業(yè)當(dāng)事業(yè)，盡快熟悉工作情況，進(jìn)入工作狀態(tài)。
王濟(jì)民要求，用人單位要對(duì)年輕的人才們多一些包容、多一些關(guān)心，要盡可能地給他們提供展示的平臺(tái)和在關(guān)鍵時(shí)刻歷練的機(jī)會(huì)。
會(huì)上，新引進(jìn)人才代表、職能部門代表和用人單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
