原標(biāo)題：降薪，中超應(yīng)該加入嗎？——中超降薪討論之一
3月11日，在2019-2020賽季歐洲足球冠軍聯(lián)賽八分之一決賽第二回合比賽中，法甲巴黎圣日耳曼隊(duì)主場(chǎng)以2比0戰(zhàn)勝德甲多特蒙德隊(duì)，從而以總比分3比2晉級(jí)八強(qiáng)。新華社/路透
新華社北京4月6日電
新華社記者
拜仁慕尼黑、多特蒙德、尤文圖斯、巴塞羅那……這是一份不斷增加的“足壇降薪大名單”，那么，這份名單中是否會(huì)出現(xiàn)廣州XX、上海XX、北京XX等名字呢？
疫情肆虐，全球職業(yè)體育賽事遭遇重創(chuàng)，基本處于停擺狀態(tài)，帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失也讓從業(yè)人員痛徹心扉。目前已有多支德甲、西甲、意甲球隊(duì)頒布“減薪令”，財(cái)政危機(jī)甚至波及足協(xié)，澳大利亞足協(xié)70%的員工暫時(shí)停薪離崗，烏拉圭足協(xié)臨時(shí)解雇所有工作人員。
那么，同樣受到新冠肺炎疫情重創(chuàng)的中超聯(lián)賽和俱樂(lè)部，是否也會(huì)降薪？新華社記者近日多方采訪，梳理了有關(guān)中超降薪的各種聲音。
2019年12月1日，2019賽季中超聯(lián)賽收官。圖為北京人和隊(duì)球員曹永競(jìng)（中）在比賽中拼搶。新華社記者龍雷攝
俱樂(lè)部：痛并糾結(jié)著
虧到心痛，不愿出頭，也不方便出聲。這是中超俱樂(lè)部相對(duì)普遍的心態(tài)。
收入為零，純支出——青島黃海俱樂(lè)部總經(jīng)理孫迪曾對(duì)媒體這樣形容俱樂(lè)部近期的狀態(tài)。“聯(lián)賽不開(kāi)打，招商贊助就舉步維艱，就很難很難，然后球票包括方方面面的售賣(mài)也都是停滯的。所以說(shuō)俱樂(lè)部原本還可以有一些收入，現(xiàn)在就為零，真的純支出了。”此外，許多外援、外教由于疫情原因還沒(méi)歸隊(duì)，但俱樂(lè)部依然需要支付酬勞。
這也是中超俱樂(lè)部面臨的共同困難。
2019年12月7日，2019賽季中超聯(lián)賽頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，圖為獲得本賽季中超冠軍的廣州恒大淘寶隊(duì)球員在頒獎(jiǎng)典禮上與火神杯合影。新華社記者丁汀攝
盡管如此，不少中超俱樂(lè)部在接受采訪時(shí)都表態(tài)暫不考慮降薪。一支傳統(tǒng)勁旅就表示：“暫時(shí)沒(méi)有具體的降薪想法和方案，回頭跟球員一起商量一下?！?/p>
某中小俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)一步指出：“這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的降薪問(wèn)題，新賽季還沒(méi)開(kāi)始，特別是有保級(jí)任務(wù)的俱樂(lè)部，如果球員因?yàn)榻敌絾?wèn)題出現(xiàn)抵觸情緒，比賽失控，那就得不償失了?！?/p>
還有俱樂(lè)部分析，是否降薪要看疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)，要看對(duì)賽事的整體籌劃，薪資和賽事的開(kāi)展程度密切相關(guān)；不建議強(qiáng)行推進(jìn)，也不建議對(duì)工作人員薪資進(jìn)行大幅調(diào)整；降薪是整個(gè)職業(yè)聯(lián)賽需要統(tǒng)籌考慮的事情，“如果說(shuō)是俱樂(lè)部自發(fā)的單方面行為，是否合理值得商榷”。
2019年12月1日，武漢卓爾隊(duì)球員與球迷在賽后向觀眾致意。新華社記者肖藝九 攝
另一支近幾年沖超成功的俱樂(lè)部雖然表態(tài)“傾向于降薪”，但又提出，還是要看國(guó)際足聯(lián)和中國(guó)足協(xié)的政策，如果有，俱樂(lè)部會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。
有俱樂(lè)部更是直言：“各俱樂(lè)部都在觀望，問(wèn)題是誰(shuí)都不愿意第一個(gè)出頭?！?/p>
有消息稱(chēng)國(guó)際足聯(lián)將于近日出臺(tái)關(guān)于降薪的建議，中國(guó)足協(xié)方面則還沒(méi)有公開(kāi)發(fā)聲。一位足協(xié)內(nèi)部人士表示，最近可能要組織俱樂(lè)部管理層和球員代表一起商討，“個(gè)人建議先設(shè)一個(gè)保底，有一個(gè)基礎(chǔ)保障，剩下的工資按照比例，比如今年聯(lián)賽恢復(fù)了100%那就發(fā)100%，70%就發(fā)70%”。
另一名足協(xié)相關(guān)人士也對(duì)適當(dāng)降薪表示贊同，認(rèn)為具體措施應(yīng)因人、因俱樂(lè)部而異，“但最終還是要由俱樂(lè)部去做，協(xié)會(huì)去呼吁或者要求可能都不太合適”。
3月8日，拜仁慕尼黑隊(duì)球員穆勒（左二）在德甲比賽中進(jìn)球后與隊(duì)友慶祝。新華社發(fā)（菲利普·魯伊茲攝）
球員：中歐應(yīng)有別
作為可能的利益受損方，球員怎么看？從新華社記者了解到的情況而言，不少?lài)?guó)內(nèi)球員并不太愿意接受降薪，但他們也不愿意公開(kāi)表態(tài)。
一名老牌俱樂(lè)部的隊(duì)員表示：“俱樂(lè)部還沒(méi)聊過(guò)降薪的事，但都不希望降薪?！?/p>
武漢卓爾隊(duì)的艾志波算是少見(jiàn)的公開(kāi)發(fā)言的球員。他在社交平臺(tái)主張減薪應(yīng)“中歐有別”——中超俱樂(lè)部營(yíng)收不主要靠轉(zhuǎn)播分成和俱樂(lè)部周邊，疫情短時(shí)間內(nèi)難以造成傷筋動(dòng)骨的影響；歐洲球隊(duì)球員都放假回家了，而中國(guó)球員大多仍在集訓(xùn)；合同中相關(guān)條款不健全，降薪缺乏法律依據(jù)。
圖為武漢卓爾隊(duì)球員艾志波（上）在比賽中爭(zhēng)頂。新華社記者毛思倩攝
的確，中超職業(yè)化程度相對(duì)較低，俱樂(lè)部受停賽的沖擊不同于五大聯(lián)賽。足協(xié)曾公開(kāi)的一份職業(yè)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)成本分析顯示，2016賽季中超16支俱樂(lè)部總收入70.82億元，虧損39億多，收入64%來(lái)自商業(yè)贊助。
至于艾志波列舉的第二點(diǎn)，大多數(shù)人仍堅(jiān)持訓(xùn)練，也是很多球員反對(duì)降薪的理由。有球員就表示：“從去年12月起一直跟隨著俱樂(lè)部訓(xùn)練，按時(shí)出勤，做好了自己該做的事情?！?/p>
此外，據(jù)其他媒體報(bào)道，也有球員認(rèn)為適度降薪可以理解，表示：“現(xiàn)在最重要的是，如果不降薪，還能不能支撐得住？如果說(shuō)降薪能夠讓企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)得到緩解，那么接受降薪就是與俱樂(lè)部共患難吧?！?/p>
2019年12月1日，江蘇蘇寧隊(duì)球員吳曦（左二）在比賽中搶點(diǎn)進(jìn)攻。新華社記者楊磊攝
球迷：薪資早就該降
在球迷之中，綜合網(wǎng)民評(píng)論以及記者的采訪，主流聲音傾向于“該降”，且“早就該降”。
在PP體育及網(wǎng)易發(fā)起的投票中，均有九成多球迷支持降薪；在微博投票里，71%的人認(rèn)為應(yīng)該降薪，16%認(rèn)為需要看具體損失。支持者的觀點(diǎn)是：“沒(méi)比賽就要減收入”“和疫情沒(méi)關(guān)系，本身就應(yīng)該降”“正好是個(gè)全面降薪的契機(jī)”。
圖為微博投票截屏
中超球員身價(jià)虛高問(wèn)題早就存在。在“體育情報(bào)”網(wǎng)站發(fā)布的2019年全球體育薪資調(diào)查報(bào)告中，中超以120.7萬(wàn)美元的平均年薪排名足球領(lǐng)域第六，僅次于五大聯(lián)賽。足協(xié)在2018年底出臺(tái)“四大帽”政策，對(duì)俱樂(lè)部薪酬等進(jìn)行限額。
足協(xié)內(nèi)部人士坦言：“如果是趁這個(gè)機(jī)會(huì)把薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)下來(lái)，對(duì)于中國(guó)足協(xié)下一步推行降薪政策可能會(huì)有一定幫助?！?/p>
圖為“體育情報(bào)”網(wǎng)站公布的2019賽季中超俱樂(lè)部平均薪資
除了高薪引發(fā)的關(guān)注，還有球迷認(rèn)為疫情期間降薪意義不大?！皻W洲降薪考慮的是降低運(yùn)營(yíng)成本，避免虧損，中超有不虧損的嗎？”
也有人反對(duì)：“因?yàn)槟腹倔w量大且投資中超原本就虧錢(qián)，所以不應(yīng)該減薪，這是‘流氓邏輯’?！?/p>
3月30日，中超河南建業(yè)隊(duì)在位于鄭州的建業(yè)足球訓(xùn)練基地舉行以體能恢復(fù)為主的訓(xùn)練課。新華社記者李嘉南攝
部分球迷指出，在球員堅(jiān)持訓(xùn)練的情況下降薪有失公平，如球迷侯潔玉認(rèn)為：“日常訓(xùn)練也是工作的一部分，何況聯(lián)賽后面還會(huì)恢復(fù)?！钡灿腥吮硎井?dāng)下經(jīng)濟(jì)不景氣，球員應(yīng)體諒。球迷趙誠(chéng)則說(shuō)：“設(shè)身處地地想，干多少活拿多少錢(qián)，沒(méi)比賽打就應(yīng)該降薪?！?/p>
一名國(guó)安球迷預(yù)測(cè)：“應(yīng)該降薪，但我認(rèn)為不會(huì)發(fā)生，至少不會(huì)大規(guī)模發(fā)生。既然企業(yè)更多是為宣傳自己而不是賺錢(qián)，那沒(méi)必要為了幾個(gè)月的薪水和球員撕破臉。而且入籍球員也一起降嗎？”
圖為廣州恒大淘寶隊(duì)球員鄭智在比賽中傳球。新華社記者李明攝
專(zhuān)家：呼喚聯(lián)盟 共度時(shí)艱
“俱樂(lè)部和球員，在勞資關(guān)系上可能有一些對(duì)立，但總體來(lái)講，大家是一個(gè)利益共同體?！标P(guān)鍵之道體育咨詢(xún)公司總裁張慶說(shuō)。
他認(rèn)為，從俱樂(lè)部購(gòu)買(mǎi)的角度看，付給隊(duì)員的薪資是通過(guò)出售競(jìng)賽表演性產(chǎn)品來(lái)獲取轉(zhuǎn)播收益、門(mén)票、贊助等，若賽事縮水，收益必然縮減。“從這個(gè)意義上講，我認(rèn)為適當(dāng)?shù)慕敌绞呛侠淼模易鳛榍騿T也可以表達(dá)這樣一個(gè)姿態(tài)?！?/p>
體銀商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人、國(guó)際體育仲裁法庭仲裁員安壽志也贊同“共同體”的觀點(diǎn)，表示：“鼓勵(lì)球員適當(dāng)考慮俱樂(lè)部受疫情影響的實(shí)際情況，與俱樂(lè)部共度時(shí)艱?！?/p>
12月1日，在廣州天河體育場(chǎng)進(jìn)行的2019賽季中國(guó)足球協(xié)會(huì)超級(jí)聯(lián)賽第30輪比賽中，廣州恒大淘寶隊(duì)主場(chǎng)以3比0戰(zhàn)勝上海綠地申花隊(duì)，奪得第八冠。新華社記者 李明攝
但降薪最終能否發(fā)生，兩位專(zhuān)家都覺(jué)得說(shuō)不準(zhǔn)，畢竟中歐足球生態(tài)邏輯、談判機(jī)制等都有不同。
張慶認(rèn)為，俱樂(lè)部會(huì)慎重考慮，“中國(guó)企業(yè)投資俱樂(lè)部，不是嚴(yán)格意義上按照一個(gè)投資生意去經(jīng)營(yíng)，所以疫情之下不會(huì)單單從收益成本損失的角度去考慮，還要考慮決策出來(lái)后可能造成的社會(huì)影響”。
還有媒體人指出，對(duì)不同俱樂(lè)部要分別而論，一些中小俱樂(lè)部普通球員的薪資可能并不高。安壽志也提示：“一些因財(cái)政困難已存在對(duì)球員拖薪或欠薪情況的俱樂(lè)部，如果貿(mào)然提出降薪，可能會(huì)激發(fā)原本已存在的薪資矛盾?！?/p>
3月11日，德甲第21輪比賽，門(mén)興格拉德巴赫隊(duì)主場(chǎng)以2比1戰(zhàn)勝科隆隊(duì)。受新冠肺炎疫情影響，比賽空?qǐng)鲞M(jìn)行。新華社發(fā)（烏爾里?！ず蚣{格爾攝）
降薪是個(gè)復(fù)雜的決定，如果最終施行，協(xié)商必不可少。一方面，多位受訪對(duì)象都提到，當(dāng)前缺少一個(gè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的機(jī)構(gòu)，疫情下更加凸顯成立職業(yè)聯(lián)賽理事會(huì)、中超聯(lián)盟的迫切性。
另一方面，就實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，安壽志介紹，如果球員合同有約定不可抗力或時(shí)勢(shì)變更的條款，俱樂(lè)部和球員可按照約定進(jìn)行調(diào)整；如果沒(méi)有約定，則應(yīng)當(dāng)按照友好協(xié)商的原則進(jìn)行溝通。他還建議明星球員發(fā)揮表率作用，俱樂(lè)部管理層也可主動(dòng)降薪。
“無(wú)論降還是不降，都應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，各方的權(quán)利都應(yīng)當(dāng)受到尊重?！卑矇壑菊f(shuō)。
