（記者朱道全）今年以來，市紀(jì)委加強(qiáng)對受處分黨員干部管理，推進(jìn)教育回訪工作制度化、規(guī)范化。截至目前，回訪教育重點(diǎn)對象11人次。

回訪教育主要以談話回訪、到受處分人所在單位回訪、信函回訪等方式進(jìn)行，全面掌握受處分黨員干部的思想、工作動(dòng)態(tài)，為他們解決實(shí)際困難和問題。

據(jù)了解，隨州對受處分黨員干部回訪教育工作實(shí)行痕跡化管理，同時(shí)建立回訪教育登記管理臺賬?；卦L教育前填清楚受處分黨員干部的基本情況、曾犯錯(cuò)誤的性質(zhì)及處分種類、對所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識態(tài)度及思想狀況，回訪教育時(shí)記明白受處分黨員干部的現(xiàn)時(shí)工作表現(xiàn)情況、正當(dāng)權(quán)益有沒有受到侵犯是否得到保障、所在單位黨組織及同事對其的評價(jià)等。

市紀(jì)委明確，受處分黨員干部所在單位黨組織為受處分黨員干部教育管理的責(zé)任主體，“一把手”為第一責(zé)任人，其他班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對回訪教育中發(fā)現(xiàn)的受處分黨員干部教育管理工作履職不力的黨組織和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。