2015年，我被湖北省紀委任命為派駐省委辦公廳紀檢組副組長。這也是湖北省紀委首次向省一級黨和國家機關全面派駐紀檢機構。能不能干好監(jiān)督執(zhí)紀問責的活？能否“趟”出一些有效管用的經驗？作為派駐機構改革的實踐者，赴任之際，頗有些“趕考”的意味。

派駐紀檢組正式進駐第3天，就聽到機關有人議論某某處長酒后駕車被公安機關抓了“現行”。聞風而動，紀檢組第一時間趕往武漢市公安機關調查取證，及時獲取了相關信息。據交管部門反映，該處長是在酒后駕駛私車返家時被交警查獲的。經省直機關紀工委批復，給予了該處長黨內嚴重警告處分。有同志說，已經被交警處理了，再給處分是不是過重了。但我們態(tài)度堅決：黨員就要遵守黨的紀律，執(zhí)行紀律就是要一寸不讓！

駐在被監(jiān)督單位，“張家長、李家短”很容易了解，這是優(yōu)勢。我們進駐不到兩個月，就與8家歸口單位班子成員逐一談話了解情況，與100多位處級干部談話，同事們“瞪大眼睛伸長耳朵”，目前已經發(fā)現問題線索7條。

關鍵是發(fā)現了問題怎么辦？我們組很明確，發(fā)現了就要早報告、早處置，早紅臉出汗，決不能放水養(yǎng)魚。

紀檢組剛進駐的時候，跟駐在部門講我們的職責和具體工作，一些同志私下里開玩笑，喊我們是愛管閑事的“冷面鬼”。但我們心里有譜兒，“閑事兒”管好了才不會出“大事兒”，只要我們工作到位，自然會理解的。

國慶長假剛過，紀檢組接到舉報電話，反映歸口監(jiān)督單位一名處長以幫人安排工作為由，收取錢財長期不還。紀檢組迅速派員調查核實。經過談話和調取相關書證，得知舉報人與被舉報的這名處長系親戚關系，曾在幾年前借錢給這位處長的堂弟用于購房，由這位處長予以擔保，已還了大部分，但還有一小部分沒有還。之所以編造理由舉報，意在引起組織重視，促成問題解決。弄清事情原委后，紀檢組對該處長進行信訪約談，嚴肅指出其行事之失，敦促其妥善處理好這筆借款糾紛，消除不良影響。那名處長非常感激我們，說不但給他澄清了事實，而且還給他提了個很大的醒，無論什么時候都要注意黨員的形象，維護好黨群關系，很受教育。

就在辦理此事過程中，紀檢組還了解到，該單位兩名副科級干部未經報告，在春節(jié)長假期間因私赴港澳和國外旅游。在認真核實之后，紀檢組責成該單位黨組從加強日常管理監(jiān)督的角度，對兩名當事人予以誡勉談話，并由分管領導和處長在全局大會上作公開檢查。

把紀律挺在前面，就要善于拉長耳朵、瞪大眼睛，就在“張家長、李家短”里面，就要敢于黑臉執(zhí)紀，這樣才能讓紀律真正“駐”在每位黨員干部的身邊，“住”在黨員的心里。（湖北省紀委派駐省委辦公廳紀檢組副組長李少巖）