從襄陽住房公積金管理中心獲悉，獎金、津（補）貼等收入應(yīng)納入工資總額計算公積金繳存基數(shù)。

住房公積金的月繳存額為月繳存基數(shù)（上一年度月平均工資）乘以公積金繳存比例。今年，我市職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8%—12%。

襄陽住房公積金管理中心明確表示，行政事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)包括職工屬于國家規(guī)定工資總額組成范圍內(nèi)的所有收入，即：國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員職務(wù)工資、級別工資、年終一次性獎金、特殊崗位津貼；市統(tǒng)一規(guī)范發(fā)放的工作性津貼、生活性津貼和改革性補貼；省委、省政府、市委、市政府批準發(fā)放的各項獎金；工資改革兌現(xiàn)的補發(fā)工資。

該中心提醒，行政事業(yè)單位歷年繳存基數(shù)未達標準的，可辦理補繳，計提補繳基數(shù)的截止時間為2015年12月底。