據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，五一節(jié)后的第一個(gè)雙休日，江蘇公務(wù)員錄用面試工作將進(jìn)行，短短20分鐘的面試時(shí)間，催熱了面試培訓(xùn)市場。一些考生交了一兩萬元，把自己關(guān)起來上課培訓(xùn)，就為了在最后一搏中發(fā)揮出色?；ǜ邇r(jià)報(bào)培訓(xùn)班，到底培訓(xùn)了啥？（5月2日央廣網(wǎng)）

隨著公考熱的降溫，大家對于公務(wù)員考試也能相對平靜的對待，但是對“追求仕途”的傳統(tǒng)觀念也不是說一天兩天就能消除，再加上公務(wù)員本身的工作環(huán)境和待遇，仍然讓很多人趨之若鶩。

正是對公考有一種求成功的迫切要求，才會讓公考面試培訓(xùn)有市場，尤其是在天價(jià)培訓(xùn)班面前，這些培訓(xùn)者仍然愿意最后一搏，更能說明“公務(wù)員”在大眾的心中依然有很高的地位，在供需平衡的市場規(guī)律下，也注定了高價(jià)培訓(xùn)班會有市場。

“大道之行也，天下為公”“天下興亡，匹夫有責(zé)”“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”……這些枯燥乏味的文字，看著都有點(diǎn)頭暈的感覺，卻是培訓(xùn)的必修課，這樣的臨時(shí)抱佛腳，多了幾分形式主義，少了幾分實(shí)際作用。

面試應(yīng)該著重與對一個(gè)人的綜合素質(zhì)考驗(yàn)，并非是在背誦課文上下功夫，即便是通過培訓(xùn)讓你拔得了頭籌，也更多地暴露出了教條主義的死板，少了對公務(wù)員應(yīng)有的創(chuàng)新和適應(yīng)性，這樣刻板的面試到底又有幾分真意。

“天價(jià)培訓(xùn)”之所以有市場，其實(shí)也是一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨，這其實(shí)并沒有什么，畢竟選擇是自由的，但是“天價(jià)培訓(xùn)”能給予的只是技巧，卻少了面試者本身的自我，機(jī)械式的培訓(xùn)只會讓思維固化。

“內(nèi)涵”并非是天價(jià)培訓(xùn)的產(chǎn)物，相反天價(jià)培訓(xùn)只不過是抓住了一些人急功近利的心理，為了是利，再說，真正的內(nèi)涵來自于平常，并不是短短的幾天或者十幾天就能培訓(xùn)出來的，所以面試者要正確地面對培訓(xùn)，別把“天價(jià)”當(dāng)成是成功的“敲門磚”。