4月25日，建始縣縣委書記譚志國對業(yè)州鎮(zhèn)黨委書記、環(huán)保局長等8名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就廉潔自律等方面問題分別進(jìn)行了談話函詢，縣紀(jì)委書記對官店鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長等2名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話函詢。

今年以來，為充分運用好“四種形態(tài)”，確保反腐敗高壓態(tài)勢不減，讓“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”，建始縣對談話函詢采用分級談話模式。正科級干部的談話函詢由縣委書記主談，縣紀(jì)委書記和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室主任參加；副科級干部的談話函詢由縣委副書記主談，縣紀(jì)委分管紀(jì)律審查工作副書記、相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室主任參加；其他縣管干部，由縣紀(jì)委分管紀(jì)律審查工作副書記主談，主管紀(jì)律審查工作常委、相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室主任參加；非縣管干部由各單位黨委（黨組）書記主談。

為進(jìn)一步規(guī)范反映縣管干部問題線索的談話函詢方式，建始縣出臺了《關(guān)于反映縣管干部問題線索談話函詢工作辦法（試行）》。規(guī)定了采取談話函詢方式處置問題線索的三種適用情形：反映的問題具有一般性，查清了只能給予輕處分或批評教育，不需要進(jìn)行初步核實的；反映問題籠統(tǒng)，多為道聽途說或主觀臆斷，難以進(jìn)行初步核實的；經(jīng)過初步核實，雖有違紀(jì)問題，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的。同時，要求每次談話都嚴(yán)格按照制度，“量身定制”相應(yīng)的談話方案和安全預(yù)案。