在老齡化問題日益凸顯的當(dāng)下，我國的老齡化理念正在經(jīng)歷深刻變革，從“被動應(yīng)對”向“價值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。近期，量子之歌旗下的千尺學(xué)堂攜手北京養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會、中國老年人才網(wǎng)，正式推出了銀發(fā)伙伴招募“時光合伙人計劃”。這一計劃旨在招募一批致力于為銀發(fā)人群服務(wù)的優(yōu)秀伙伴與志愿者，迅速引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。
崗位發(fā)布后，短時間內(nèi)便吸引了超過500份簡歷投遞，應(yīng)聘者中不乏擁有豐富經(jīng)驗和硬核技能的資深人士，如精通書法繪畫的藝術(shù)家、擁有40年教齡的高校教師以及技藝高超的推拿大師等。這些人才的積極參與，不僅彰顯了銀發(fā)群體的多才多藝，更體現(xiàn)了他們在社會中的巨大價值和潛力。
隨著#老人再就業(yè)簡歷含金量有多高#的話題沖上微博、百度的熱搜榜，單日總閱讀量突破4000萬，量子之歌的“時光合伙人計劃”社會影響力持續(xù)擴大。這一計劃的推出，不僅為銀發(fā)群體提供了展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的舞臺，也向社會傳達了全新的老齡化觀念：老年是人生的重要階段，依然可以有所作為、有所進步、享受快樂。
尤其是20世紀(jì)60年代出生的人群步入老齡階段，他們受教育水平高、健康狀況良好、社會參與意愿強烈，展現(xiàn)出年輕化、活力化的特征，對品質(zhì)生活、自我提升、興趣社交等方面的需求日益旺盛。量子之歌敏銳地洞察到了這一趨勢，堅守初心，堅守銀發(fā)戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷探索“線上+線下”融合服務(wù)模式，豐富銀發(fā)產(chǎn)品與服務(wù)體系，致力于滿足銀發(fā)人群的多元化需求。
作為國內(nèi)最大的成人興趣學(xué)習(xí)綜合服務(wù)企業(yè)，量子之歌致力于打造一體化服務(wù)平臺，通過科技賦能銀發(fā)生活，為銀發(fā)人群提供生活健康、身心愉悅等方面的精神文化享受。在量子之歌的探索中，四大關(guān)鍵方向尤為突出：一是構(gòu)建“線上+線下”融合體系，提升老年教育的可及性和便捷性；二是探索“公益+普惠+商業(yè)”多層服務(wù)模式，促進資源的均衡分配和有效利用；三是利用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗，讓學(xué)習(xí)過程更加有趣高效；四是以興趣和學(xué)習(xí)為切入點，挖掘老年人自身價值，實現(xiàn)老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
展望未來，量子之歌將繼續(xù)以科技為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，深入挖掘銀發(fā)群體的需求和潛力，為他們創(chuàng)造更多價值。同時，量子之歌也將積極推動銀發(fā)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、促進經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量。
