現在是“生育、養(yǎng)育、教育”成本較高。各地政策已經出臺。
關于生育。
8月4日“北京12345”援引市衛(wèi)生健康委員會消息稱：經核實，5月31日（含）后按規(guī)定生育三孩的，除享受國家規(guī)定的產假外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產假15天。女職工經所在機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。
國家法定產假是98天?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區(qū)的陪產假為15天。
關于養(yǎng)育。
7月28日，四川省攀枝花市召開新聞發(fā)布會，公布并詳細解讀了攀枝花市《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》。
新政中，包括高層次人才待遇激勵、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和獎勵、提供就業(yè)補貼、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。其中，對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，直至孩子3歲。
在“生”的方面，政策也給予支持，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療保健機構分娩的攀枝花戶籍產婦，提供住院分娩免費服務，符合醫(yī)保報銷外的資金納入市級財政預算。
人口規(guī)模小是攀枝花發(fā)展的一個短板。目前，攀枝花市域人口120萬人，城區(qū)人口80萬人左右。這一人口規(guī)模甚至低于一些人口大縣。攀枝花首先要穩(wěn)人，然后再增人，積極吸納周邊區(qū)域人口。
8月2日上午，家住四川省攀枝花市東區(qū)的楊先生，來到東華街道辦事處。提交資料、填寫申請表、資格初審……短短幾分鐘，楊先生就順利完成育兒補貼申請。
作為全國首個申請育兒補貼金的家庭，楊先生十分激動：“這個新政策非常好，激勵‘生’的同時，給了‘養(yǎng)’的動力，對我們家庭來說是錦上添花?！?/span>
家里有兩個孩子，大兒子今年2歲多了，小女兒于今年6月28日出生。
這是典型的“自帶奶粉”。
關于教育。
近日，上海教育部門發(fā)布了對義務教育學校的要求，從要求上看，上海的減負力度絕對是最大的，因為它直接減少了考試科目和次數。
一是小學只允許考試語文和數學，連外語都不考試了。
小學一二年級不允許組織任何形式的學科統考統測。小學階段不允許組織期中考試或者考察，一二年級可進行期末考試（一年級不得進行期末考察），三四五年級期末考試只限語文和數學兩科，其他學科只進行考察，考察形式要靈活多樣，嚴格執(zhí)行等第制。
二是初中嚴格限制考試次數，統考次數。
初中除了語文、數學、外語可以進行期中期末考試外，其他科目只能進行期末考試或者考察，道法、歷史、地理學科考采用開卷的形式考試，物理、化學、生命科學學科應加強動手實驗能力考察。
嚴禁對四到八年級學生進行全區(qū)范圍內的學科統考統測，如果需要學業(yè)質量監(jiān)測，每學年不得超過1次，且只能隨機抽樣監(jiān)測，隨機抽取的學生比例不超過本年級學生總人數的30%。嚴禁學校組織中小學生參加任何形式、任何范圍的聯考或者月考。
這都是比較好的辦法。
