據悉,海外留學生一站式回國求職服務平臺Togo career針對旗下服務產品進行了升級完善,致力于從多個不同的業(yè)務層面,幫助更多海歸實現回國求職發(fā)展的目標。Togo career目前可以為海外留學生提供定制化的職業(yè)服務,包括個人能力綜合評定,職業(yè)規(guī)劃指定,面試筆試技能培訓等,是留學生選擇回國發(fā)展提升實力的不二之選。
在求職招聘過程當中,任何企業(yè)都希望能夠得到更有實力的員工,而對于求職者而言,個人的技能優(yōu)勢從來都不會嫌多?？梢赃@么說,如果你想要在競爭激烈的國內市場當中脫穎而出,那么首先就必須要讓自己成為一個八面玲瓏,而多才多藝的求職者。有人說,這樣的要求是不是太苛刻了?但對于那些追求長遠發(fā)展,希望可以獲得大企業(yè)offer的海外留學生而言,他們必須這樣做。否則他們或許只能夠一輩子在平凡的崗位默默無聞,拿著伶仃的工資,又或者選擇一次又一次的跳槽,令自己的就職生涯“案底累累”。
想要獲得更好的發(fā)展,就需要把目光放長遠,就需要勇敢邁出大步子。Togo career在引導更多海外留學生定位自我,提升實力的過程中,更希望通過系統化專業(yè)化的培訓,讓留學生認清自我,并在這個基礎上面進行有針對性的升級完善。留學生的個人增值非常重要。不要固守己在國外所學習到的東西,總是拿那些一成不變的東西來試圖打動HR,但有經驗的HR不吃這一套。如果你的能力沒有辦法可以滿足當前企業(yè)的發(fā)展需求,或是你的個人作風以及能力無法因應企業(yè)的要求而作出適應性的調整,你就注定成為被淘汰者。
能力的提升雖然從來都不是一件一蹴而就的事情,但仍然可以在更了解自己實力的基礎上面進行精準化的提升,比如面試能力的提升,談判技巧的強化等,即便是像簡歷設計這樣的小事,都可以通過專業(yè)服務,成為求職者突圍而出的組成要求。
所以勇敢一點,回國發(fā)展的道路,雖然可能會遭遇眾多挑戰(zhàn),但Togo career相信,每一個海外留學生都有遠大志向,在不甘落后的思想指引之下,持續(xù)強化并提升個人的綜合競爭實力,好工作的大門會為你而開!目前,留學生可以繼續(xù)通過Togo career獲得一站式求職服務。
