企業(yè)文化是一個組織獨特的文化形象，它由企業(yè)的價值觀、信仰、儀式、符號和做事的方式構(gòu)成。廣義上說，文化是人類社會在歷史實踐中創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。狹義上的文化是社會的意識形態(tài)和相應(yīng)的組織制度。在深圳市鑫世界珠寶有限公司看來，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
企業(yè)文化包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。
企業(yè)文化是全體員工和組織的特征、愿景、目的、精神、價值觀和經(jīng)營理念的總和，是這些理念在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為和外部形象中的體現(xiàn)。它不同于文化教育組織、科學(xué)研究組織和軍事組織。
企業(yè)文化、企業(yè)形象都是企業(yè)的差別化戰(zhàn)略。企業(yè)文化作為企業(yè)核心競爭力的組成部分具有不可模仿性。鑫世界珠寶有限公司認為，一個人離開一個企業(yè)，可以帶走規(guī)章制度、辦法措施，但企業(yè)文化不可以輕易照搬過去。
此外，鑫世界珠寶有限公司私以為文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)成了企業(yè)的文化環(huán)境。然而，文化環(huán)境對企業(yè)行為的影響在很大程度上還沒有得到社會的認可。在企業(yè)成長的過程中，文化對企業(yè)的許多影響都隱藏在企業(yè)行為動機的原始部分，即行為動機的意識水平之下，這也是文化的作用往往被忽視的原因。事實上，企業(yè)的文化環(huán)境總是以一種不可抗拒的方式影響著企業(yè)。
要充分認識文化在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。文化對人們對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認識、對人們經(jīng)濟活動的調(diào)節(jié)、對經(jīng)濟發(fā)展的加速或延緩都有很大的影響?？偟膩碚f，發(fā)達的文化和高水平的文化有利于經(jīng)濟的發(fā)展，而落后的文化和低水平的文化不利于經(jīng)濟的發(fā)展。
鑫世界珠寶有限公司在制定自身企業(yè)文化時，不僅了解環(huán)境相關(guān)的特定的文化知識，還具有非常高的文化敏感性。鑫世界珠寶相關(guān)高層以客觀的觀察、評估和理解企業(yè)文化環(huán)境,并以此作為制定戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力基礎(chǔ)，促進企業(yè)不斷發(fā)展。
在未來，企業(yè)文化的這個特質(zhì)將會表現(xiàn)得更為明顯，鑫世界珠寶有理由相信優(yōu)秀的企業(yè)文化可以凝聚成一股巨大的競爭能力，最終達到企業(yè)經(jīng)營目標，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
