7月3日下午，荊門市城市水務(wù)集團有限公司（以下簡稱“荊門水務(wù)集團”）舉辦干部素質(zhì)提升大講堂。荊門市詠泉環(huán)境檢測有限公司（以下簡稱“詠泉公司”）總經(jīng)理李燕琴以“技術(shù)與市場協(xié)同創(chuàng)新，提升企業(yè)創(chuàng)新力”為主題，分享了在深圳環(huán)境水務(wù)集團跟崗調(diào)研的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
李燕琴從“行業(yè)需求、對標學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略意義”三個維度闡述調(diào)研背景，對標先進做法，結(jié)合荊門水務(wù)集團的實際情況，提出改進提升建議。
“深圳環(huán)境水務(wù)集團完成了從研發(fā)到應(yīng)用的全鏈條布局，實現(xiàn)了品牌建設(shè)與客戶關(guān)系的深度契合，建立了技術(shù)應(yīng)用與市場協(xié)同的機制?！崩钛嗲俦硎?，深圳環(huán)境水務(wù)集團的“產(chǎn)學(xué)研用”一體化建設(shè)、“深水云腦”故障處理系統(tǒng)、“深小水”數(shù)字服務(wù)管家讓人印象深刻，“深圳經(jīng)驗”為荊門水務(wù)集團通過綠色發(fā)展實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，打造行業(yè)標桿企業(yè)提供了新思路。
活動現(xiàn)場
結(jié)合荊門水務(wù)集團改革發(fā)展實際，李燕琴提出四方面建議：要建立協(xié)同高效的制度體系，推行“項目經(jīng)理責任制”，完善分類考核機制，暢通人才發(fā)展渠道，建立知識共享平臺；要建立“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同機制，以需求為導(dǎo)向建立聯(lián)合實驗室，打造技術(shù)交易與孵化平臺，提升核心競爭力；要構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的協(xié)同決策機制，以智慧水務(wù)二期建設(shè)為契機，打通技術(shù)與市場雙維度數(shù)據(jù)庫，提升風險預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)效率；要以網(wǎng)格化服務(wù)為突破點，探索更多“水務(wù)健康管家”定制服務(wù)，為持續(xù)提升用戶幸福指數(shù)而努力。（通訊員程勁華）
