近日，中國能建旗下中國電力工程顧問集團中南電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱“中南電力”）舉辦了2024年企業(yè)校園招聘開放日，邀請30名來自全國各地的優(yōu)秀大學(xué)生走進中南電力參觀交流，近距離感受工作氛圍，了解企業(yè)文化，與各部門優(yōu)秀代表歡聚座談，旨在提高企業(yè)知名度和校招宣傳力度，進一步建立與高校大學(xué)生溝通交流的橋梁。
學(xué)生參觀文化展廳
活動現(xiàn)場，參會學(xué)生在工作人員帶領(lǐng)下實地考察了辦公環(huán)境和文體場館，了解中南電力發(fā)展歷程、企業(yè)文化、前沿技術(shù)以及榮譽成就，學(xué)生們?nèi)陶J真聆聽、積極參與，對辦公環(huán)境和文化氛圍產(chǎn)生更加直觀的感受，深度體驗了中南電力“攻城獅”的日常。
隨后，從各地高校畢業(yè)后在中南電力工作的學(xué)長學(xué)姐優(yōu)秀代表上臺分享了自己與中南電力的故事，傾情分享職業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)場干貨滿滿，驚喜不斷。現(xiàn)場還有領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬面試和職業(yè)性格測試等環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們積累求職經(jīng)驗，助力職業(yè)成長。
為增強大學(xué)生在工作中的獲得感，中南電力制定了實習(xí)生補貼、新員工保底薪酬、新員工住房補貼、新員工“三三制”培養(yǎng)等人才配套政策，讓大學(xué)生從校園到企業(yè)實現(xiàn)“零差距”無縫對接，為“學(xué)子留漢”工程添磚加瓦。座談會上，人力資源部介紹了中南電力人才招聘政策和理念，中南電力切實履行央企擔當，圍繞“人才強企”戰(zhàn)略，建立了完整的“4-4-16”職業(yè)發(fā)展體系和完善的“142”人才培養(yǎng)體系，積極主動踐行“學(xué)子留漢”工程，取得了顯著成效。
宣講現(xiàn)場
最后，同學(xué)們與學(xué)長學(xué)姐和HR們進行自由交流，大家暢所欲言，氣氛熱烈。趣味小游戲和抽獎環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氣氛推入高潮，同學(xué)們通過游戲更加生動地了解了中南電力員工生活與工作的多面風采和各項福利。
自由交流
“參加了這次的開放日活動，我對企業(yè)文化有了更清楚地了解，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認知?！薄伴_放日活動讓我對企業(yè)主營業(yè)務(wù)和自己將來可能從事的工作有了更清楚地了解，活動形式新穎，充滿趣味，非常期待能夠加入中南電力?！被顒咏Y(jié)束后，同學(xué)們分享了走進中南電力的感想和收獲。
中南電力相關(guān)負責人表示，“人才是第一資源”一直是中南電力一以貫之的理念。從初入企業(yè)，到未來的每一步成長，中南電力為每一名員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展方向，組織開展各類培訓(xùn)，為大家的職業(yè)成長之路保駕護航。今后，中南電力會進一步發(fā)揮央企的主戰(zhàn)場、主渠道作用，為人才“選用育留”創(chuàng)造有利條件，打造“近者悅、遠者來”的高校人才供應(yīng)鏈。（通訊員譚詩聰）
