會計是宏觀經(jīng)濟管理和市場經(jīng)濟活動的基礎，關系著市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益，對于促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的基礎性作用。積極構建現(xiàn)代會計管理工作體系，推動會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。
近年來，為貫徹落實黨和國家領導人重要指示批示精神和黨中央、國務院重大決策部署，湖北省財政廳始終把會計工作放到服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中謀劃部署，堅持在提升會計管理工作法治化、專業(yè)化、數(shù)字化、協(xié)同化方面“走在前、開新局”，有效提升會計管理效能，有力推動了湖北省會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為湖北加快構建新發(fā)展格局先行區(qū)和推進中國式現(xiàn)代化的湖北實踐貢獻“會計力量”。
完善制度建設，夯實法治化根基
法者，治之端也。湖北省財政廳堅持在會計改革與發(fā)展中完善會計法規(guī)制度體系，不斷夯實法治化根基，加強會計普法宣傳教育，增強全社會會計法治意識，會計法治建設力度不斷加大、步伐不斷加快、成效不斷彰顯。
加強頂層設計，建立健全機制。湖北省財政廳在全國率先印發(fā)《關于推進現(xiàn)代會計管理工作體系建設的實施意見》，對全省會計管理工作提出進一步提升“四化”水平的工作要求，指導各級財政部門構建權責清晰、運行順暢、協(xié)同高效的現(xiàn)代會計管理工作體系；強化制度引領，結(jié)合湖北省實際，全面梳理172項國家和省級層面法律法規(guī)政策制度，在全國率先制定湖北省內(nèi)部控制指引，把單位內(nèi)部財會監(jiān)督融入內(nèi)部管理業(yè)務流程；健全專家智庫管理，邀請專家參與多項征求意見稿的學習研究、管理會計案例初選工作等，充分發(fā)揮專家智庫力量，力求科學決策；健全問題收集機制，建立與省國資委、湖北證監(jiān)局等監(jiān)管部門的常態(tài)化聯(lián)系機制，定期收集掌握企業(yè)會計準則實施問題和典型案例并按時上報，做好跟蹤服務；健全考核機制，將省直行政事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范化建設納入省級財政管理績效考核，持續(xù)規(guī)范單位會計基礎工作。
提高服務效能，強化業(yè)務指導。湖北省財政廳舉辦全省財政系統(tǒng)會計準則制度培訓班；持續(xù)推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設，推動“以報促建”取得實效；推動省級行政事業(yè)單位會計基礎工作規(guī)范化建設，細化《中華人民共和國會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，將任務清單化、評價指標化，每一項建設任務均量化。
聚焦人才戰(zhàn)略，打造專業(yè)化隊伍
人才是富國之本、興邦大計。黨和國家領導人高度重視人才工作，多次強調(diào)要聚天下英才而用之。培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才隊伍，是推動會計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
近年來，湖北省財政廳加快完善會計人才各項制度，有效實施會計人才培養(yǎng)工程，積極營造有利于會計人才發(fā)展的環(huán)境，努力打造一支高素質(zhì)會計人才隊伍。
一方面，提升會計人員專業(yè)能力。湖北省財政廳印發(fā)《湖北省會計人員專業(yè)能力提升工程實施方案》，建立“財政+單位”的雙重管理機制，構建分類、分層、分級培養(yǎng)體系，搭建梯次化會計人才隊伍；舉辦省直單位財會業(yè)務骨干綜合素質(zhì)提升培訓班，大力加強《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》學習宣傳。
另一方面，健全會計人才工作機制。湖北省財政廳精心選拔高端會計人才，制定《湖北省高端會計人才“十四五”培養(yǎng)計劃》，選拔培養(yǎng)湖北省高端會計人才，充分發(fā)揮其帶動和輻射作用；規(guī)范職稱考評體系，深化會計人員職稱制度改革，健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。
堅持守正創(chuàng)新，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型
如今，數(shù)字技術正以新理念、新業(yè)態(tài)、新模式全面融入經(jīng)濟、政治等各領域和全過程，給生產(chǎn)生活帶來廣泛而深刻的影響。
湖北省財政廳積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主動順應信息技術發(fā)展趨勢，加快構建新時代會計信息化、數(shù)字化發(fā)展體系，以信息化支撐會計職能拓展，以數(shù)字化賦能會計管理工作提質(zhì)增效。
為進一步推動會計工作與經(jīng)濟業(yè)務深度融合、推動會計智能化發(fā)展，湖北省財政廳積極參與全國電子憑證會計數(shù)據(jù)標準深化試點工作，推動電子會計憑證開具、接收、入賬和歸檔全程數(shù)字化和無紙化；穩(wěn)步推進全國《小微企業(yè)會計數(shù)據(jù)分類增信標準（試行版）》在我省的試點工作，用會計數(shù)據(jù)為小微企業(yè)增信，緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問題，深化數(shù)據(jù)開發(fā)應用，實現(xiàn)小微企業(yè)會計數(shù)據(jù)在各政務服務場景中“一賬通用”；全力提升會計人員管理信息化水平，提供“一站式”的“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，打造會計人員的全生命周期智能管理鏈條。
樹立系統(tǒng)思維，構建協(xié)同化格局
改革越深入，越要注意協(xié)同。湖北省財政廳圍繞打造會計管理工作體系，湖北省財政廳不斷加強協(xié)同化治理，樹立系統(tǒng)思維，按照“全省一盤棋”思路，完善會計管理體制，健全部門協(xié)同機制，強化社會公眾監(jiān)督，構建多方共建共治共享的會計治理新格局。
打造聯(lián)合監(jiān)管，專項整治有成效。湖北省財政廳從省級層面對全省代理記賬行業(yè)專項整治工作進行系統(tǒng)部署，建立聯(lián)合檢查工作機制；指導全省各級財政部門與本級市場監(jiān)管、稅務部門建立數(shù)據(jù)共享機制，精準篩查“無證經(jīng)營”企業(yè)。2023年，代理記賬行業(yè)違法違規(guī)對象做到“應篩盡篩”“應查盡查”，處理處罰進度100%，居全國首位。
加強縱橫聯(lián)動，日常監(jiān)管有創(chuàng)新。湖北省財政廳創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管，建立部門與行業(yè)協(xié)會聯(lián)合監(jiān)管機制；充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢，將會計師事務所日常監(jiān)管授權給市州財政部門，形成資源共享、信息互通、協(xié)作高效的工作格局；建立常態(tài)化日常監(jiān)管機制，及時查處機構違法違規(guī)行為。
歲月永流轉(zhuǎn)，時序再更新。2024年是貫徹落實黨的二十大精神承上啟下的關鍵之年，也是加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)的關鍵之年。當前和今后一個時期，湖北發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。湖北省財政廳將持續(xù)加強會計管理工作體系建設，為全省高質(zhì)量發(fā)展再建新功。（來源：湖北省財政廳會計處 金若茜）
