“檢視問題：崗位練兵獎懲機制不健全，激勵作用不夠。”
“整改落實：出臺《全員崗位大練兵獎懲十條硬性措施》，將練兵目標(biāo)逐一細化，與評先、晉升、優(yōu)待等逐一掛鉤。對練兵成效突出的單位、個人實施重獎重用，對訓(xùn)練效果差的單位、個人嚴格追責(zé)問責(zé)?！?/p>
“檢視問題：基層伙食采購和管理不規(guī)范?！?/p>
“整改落實：下發(fā)《關(guān)于進一步加強基層伙食管理工作的通知》，明確供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，為基層中隊就餐人員（大、中隊工作人員）每人每天補助10元伙食費，優(yōu)化供應(yīng)、科學(xué)調(diào)劑、嚴格驗菜?！?/p>
部分清單內(nèi)容
這是湖北省消防救援總隊“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題及整改落實清單中的2條內(nèi)容。清單整整二十條，詳細列明了基層指戰(zhàn)員關(guān)切的問題，以及詳盡的解決方案。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，根據(jù)國家應(yīng)急管理部黨組和消防救援局黨委統(tǒng)一部署，湖北省消防救援總隊堅持問題導(dǎo)向，多渠道查找問題，深層次剖析問題，快節(jié)奏整改問題，打出一套當(dāng)下“改”、長久“立”的組合拳，確保教育實效。
直面問題刀刃向內(nèi)
近日，湖北省消防救援總隊黨委書記、政治委員張春陽到襄陽開展調(diào)研工作。兩天半的時間里，日夜兼程，驅(qū)車650余公里實地調(diào)研支隊機關(guān)、6個大隊、10個中隊、1個小型站以及特勤訓(xùn)練基地建設(shè)工地，足跡遍布各基層單位的“田間地頭”。
在襄陽支隊棗陽中隊，一名消防員對于食堂伙食“無心”的“抱怨”，卻被他放在心里。隨后，立刻組建專班開展專項摸排，查問題、找原因，最終形成了清單序列中的第16條內(nèi)容。
張春陽與消防員一同進餐
腳下有泥，心中才有數(shù)。目前，湖北省消防救援總隊黨委常委及總隊機關(guān)支隊級副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部共40余名，分批下沉基層開展調(diào)研。通過實地查看、談話談心、上門走訪等方式幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、深挖根源、防控風(fēng)險、破解難題。
把情況摸清把問題找準(zhǔn)
“基層黨委議事決策范圍確定不準(zhǔn)確、不系統(tǒng)?！?/p>
“兩級軍運會安保機構(gòu)銜接不順暢?！?/p>
“消防執(zhí)法改革意見貫徹落實力度不大、動作遲緩?！?/p>
“裝備配備不及時、不科學(xué)?！?/p>
調(diào)研期間，調(diào)研人員利用政治巡察、政治家訪、思想見面等契機，與基層指戰(zhàn)員同吃同住，捫心叩問、細照深查，不回避任何一處遮蔽初心的塵埃。從后勤保障到政工思想，從防火監(jiān)督到一線救援的方方面面，基層的聲音被側(cè)耳聆聽。
整改落實確保實效
“將專職消防員、消防文員納入省級財政專項保障，意外保險賠付額度提升至100萬/人?！?/p>
“投入5.78億元采購急需車輛137臺、裝備8.6萬套?！?/p>
“選派12名機關(guān)干部下沉一線?！?/p>
“為執(zhí)勤中隊每人每天補助10元伙食費?！?/p>
針對調(diào)研情況，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實際，撰寫有見地、有質(zhì)量的調(diào)研報告，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具有針對性、可操作性的工作意見建議。整改清單及時公示，每一條問題被掛圖作戰(zhàn)、掛賬督辦。
調(diào)研人員在基層調(diào)研
同時，湖北省消防救援總隊總隊利用信息網(wǎng)、政工網(wǎng)，開通主官信箱、網(wǎng)民留言板、“8小時回復(fù)”專線，公開征集意見建議36條，回收調(diào)查問卷1100份，查找短板弱項68處，切實把情況摸清，把問題找準(zhǔn)，把原因析透，把措施謀實。（記者張春林 通訊員童鉅鋼）
