高考在即，多地企業(yè)給予員工子女高考期間帶薪假的通知在社交媒體流傳，引發(fā)網(wǎng)友們紛紛點贊。
4日，媒體報道，海信集團給家有中、高考生的員工放帶薪假，給予其比實際考試天數(shù)多一天的帶薪假期。海信集團總部一工作人員在報道中表示，這一帶薪假期的安排并非第一年開始實行，已經(jīng)持續(xù)了多年。
6月3日，湖北省十堰亨運集團有限公司工會印發(fā)通知，給予子女參加高考的職工6天陪護假。該通知說明放假原因寫道：讓有子女參加高考的職工在高考期間能夠全身心陪護，助力職工子女全力以赴奔向美好前程和未來。5日，該公司工會負責人告訴記者，高考陪護假是帶薪假，從高考前3天開始，至高考結束。該公司群團工作部部長劉雪娜介紹，2023年公司開展集體協(xié)商，將高考帶薪陪護假寫入集體合同草案，當年有42名職工休了帶薪陪護假。“2023年、2024年，在高考期間和高考前放了5天帶薪陪護假，今年增加了一天，公司及二級單位職工均可享受?！彼f。
4日，網(wǎng)友在社交媒體上發(fā)布了一則落款為山西汾陽市美耀瓷業(yè)有限公司的通知。該通知寫道，為使員工能夠安心陪伴子女參加高考，助力取得更好的成績，公司為有子女參加高考的員工提供帶薪陪考福利。該通知稱，6月7日至9日高考期間，公司計件員工按公司日工105元/天核算，其余人員按正常出勤核算工資，不影響全勤，還向考生發(fā)出祝福：祝學子筆下生花，前程似錦，考試順利，金榜題名。
5日，記者聯(lián)系到該公司了解情況。公司人事負責人程女士向記者證實，該公司給予子女高考的員工帶薪休假一事屬實。程女士介紹，公司有一些計件的員工，送孩子上學后來上班，做得多掙得多，由于不確定員工當日收入，按照8小時日工資105元每天來計算這幾天的薪資待遇。
