
本網(wǎng)訊(通訊員:徐雅鵬)在硚口區(qū)紅燕社區(qū)紅燕四巷13號,坐落著一棟30多年樓齡的單位宿舍樓,是附近老舊小區(qū)中最早,也是唯一的電梯樓。然而,“三供一業(yè)”移交后,這棟樓幾近陷入“三無”失管狀態(tài)。如今,通過退休干部帶頭、業(yè)主共謀自治、社區(qū)精準(zhǔn)服務(wù)的“鐵三角”模式,成功解決了諸多難題,最近還熱熱鬧鬧地選出了第一屆業(yè)主委員會,為紅燕社區(qū)老舊小區(qū)治理答卷增添了生動的一筆。
幾名退休干部組成“智囊團”,專管鄰里大小事。業(yè)委會的吳師傅更是大家眼中的“百事通”,疑難雜癥樣樣不在話下。這群退休干部憑借豐富的經(jīng)驗和極大的熱情,主動承擔(dān)起小區(qū)治理的重任,從自管組再到業(yè)委會孵化,“智囊團”功不可沒。
業(yè)主們積極參與自治,自2022年成立自管組以來,三名成員分別負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、電梯運行、物業(yè)費收取等工作。物業(yè)費收繳率100%,自管組每半年公示一次支出情況,通過精細化物業(yè)管理,實現(xiàn)年度物業(yè)費結(jié)余資金“反哺”業(yè)主,直接抵扣下一個季度物業(yè)費用。
正如住戶們常掛嘴邊的:“干部不擺譜,業(yè)主不怕苦,社區(qū)不甩手,老樓變寶樓?!碑?dāng)退休干部的閱歷、老街坊的情分、社區(qū)人的專業(yè)擰成一股繩,老社區(qū)煥新的不只是樓間平臺,更是那股子“咱們的家咱們管”的敞亮勁兒。