襄陽43名問題干部受處理 履職盡責(zé)不力存問題
2018-01-21 09:47:55
來源：湖北日?qǐng)?bào)
20日從襄陽市履職盡責(zé)管理工作推進(jìn)會(huì)上獲悉，該市對(duì)43名問題干部，分別予以免職、交流任職、改非和約談提醒。
今年初，襄陽市委組織部對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2015年度履職盡責(zé)情況進(jìn)行了全面考核，這43名問題干部主要是在履職能力、精神狀態(tài)或擔(dān)當(dāng)作為等方面存在明顯問題。
按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，襄陽市委決定對(duì)23名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整交流。其中，對(duì)違紀(jì)違規(guī)或有令不行、亂作為不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的9名領(lǐng)導(dǎo)干部免去現(xiàn)職；對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)、堅(jiān)持原則不夠、擔(dān)當(dāng)精神不足、業(yè)務(wù)工作研究不深、行政能力不足、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、工作不在狀態(tài)及部分人崗不相適應(yīng)的10名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流輪崗；對(duì)身體健康狀況較差、因個(gè)人原因造成工作局面艱難或履行崗位職責(zé)不夠的4名領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
此外，襄陽市委還對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性或突出問題的20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談提醒。（記者 夏永輝）
